Vodeću poziciju na tržištu i odliku jedne od najuspješnijih hrvatskih kompanija Zvijezda ponajprije zahvaljuje vrijednosti i kvaliteti svojih zaposlenika. Predanost postavljenim ciljevima i zadacima, usmjerenost prosperitetu i napretku kompanije, fleksibilnost i spremnost na stalni razvoj glavne su karakteristike naših zaposlenika.
Dugoročna politika zapošljavanja, svestrana briga o zaposlenicima, posebice o njihovu stručnom razvoju, toplo i prijateljsko radno okruženje bitna su obilježja organizacijske kulture i vizije Zvijezdine budućnosti.
Svi zaposlenici Zvijezde bez obzira na razinu organizacije, koji sudjeluju u bilo kojem od procesa i utječu na kvalitetu, osposobljeni su na osnovi odgovarajuće izobrazbe, vještina i iskustva.
Služba ljudskih resursa omogućava svim zaposlenicima različite vrste dodatnih edukacija i to: pohađanje nastave stranog jezika, pohađanje nastave za usavršavanje određenih informatičkih vještina, odlazak na stručne seminare, in-house i team building programe, konferencije te daljnje školovanje (dodiplomske, poslijediplomske i specijalističke studije)
Zvijezdini zaposlenici prolaze i kroz interno učilište Agrokor Akademiju. U sklopu Akademije organiziraju se i provode kvalitetni treninzi, radionice i seminari te omogućava podjela iskustava i informacija među zaposlenicima iz svih kompanija Koncerna, a programi su fokusirani na konkretne poslovne izazove i svakodnevnu praksu.
Zvijezda je ponosan dobitnik Certifikata Poslodavac partner za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima, a 2008. godine dobila je specijalno priznanje zbog inovativnih praksi u zapošljavanju i integriranju osoba s invaliditetom u kategoriji velikih poduzeća.
